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民工考勤管理：
施工单位对施工工人进行考勤管理，为避免劳动提供数据依据。
管理人员考勤：
总包或业主方可以对管理人员是否到岗进行考勤管理，以避免因无人管理而发生一些不必要事故或麻烦。
培训记录：
劳务人员因缺乏专业的操作规范而导致一些事故的发生，实名制系统可以对人员的培训做详细的记录。
工资支付管理：
记录企业给员工发放工资记录的情况。 规范企业按时发薪，减少企业拖欠民工工资的机会。对维护民工权利提供保障。
数据汇总：
对系统中的数据可以实现快速的查询与导出，能够从度进行数据统计，可以按用工单位、建筑项目及工人三个维度对建筑劳务用工数量、人员分布、人员成分、流动情况等，进行审核、统计、，动态监管建筑业企业劳务用工（招聘、劳动合同管理、考勤管理、工伤、大病住院等社会缴纳、工资支付情况等）。】
日前，聚划算“官宣”了“99划算节”的玩法：“99划算节”从9月1日起启动，为期十天，平台将对标双11和618，投入超百亿补贴，还将推出3万红包雨，以及南北欢聚瓜分5亿现金等系列促销活动。此外，9月8日晚将举行“99划算盛典”，计划在江苏卫视直播。划算盛典晚会对标双11“猫晚”，除了包括薛之谦、李宇春等在内的全明星阵容，还有1万件.1元的超值商品供消费者实时。同时据可靠消息，在9月1日到1日的划算节期间，手淘除“六宫格”区域的聚划算入口、导航页的“今日爆款”等入口外，其他入口显要位置的商品坑位也将更多提供给参聚商品，聚划算的整体坑位将限时加2%。日，阿里巴巴对外宣布，今年聚划算的99大促正式升格为“99划算节”。阿里巴巴大聚划算事业部总经理家洛表示，“99划算盛典”升格为“99划算节”，意味着阿里在这一购物节上更多的资源投入，不仅是一次接地气、覆盖广地域用户的简单而直接的“划算节”，更会给商家带来新的长机会。作为当下阿里巴巴体系长快的聚划算，从今年开年以来截至现在，已有超过8个头部品牌在聚划算收获了超过5%的同比长，更有包括泸州老窖等在内的47个头部品牌同比长超过1%。
企业管理内容
企业信息管理
工程项目管理：
建设单位是工程的主体，当一个工程项目建立时，所有的其他主体都已确定，工程项目由职能部门审核通过后才可进行下一步工地建立、合同签订
合同管理：
工程项目审核通过后，其他关联企业可以与管理人员、劳务人员签订合同，签订合同的人员才可进行工地派遣，合同和考勤数据是核算劳务人员工资的主要依据。
工资管理：
施工单位提交工资到银行，银行进行工资发放，并将发放结果导入系统。 工地管理系统对工资管理进行有效监控，当有拖延工资发放的情况，系统产生报警，提醒相关处理。
人员考勤管理：
对进出工地人员有详细的记录，可以作为发放工资的重要依据
培训记录：
劳务人员因缺乏专业的操作规范而导致一些事故的发生，实名制系统可以对人员的培训做详细的记录。
违规操作记录：
管理人员可随时对施工现场作业人员进行巡查，对不规范操作的行为进行记录，尤其是特种作业人员，此记录可作为考核人员工作状况的依据。
项目管理内容
工程项目管理：
建设单位是工程的主体，当一个工程项目建立时，所有的其他主体都已确定，工程项目由职能部门审核通过后才可进行下一步工地建立、合同签订
合同管理：
工程项目审核通过后，其他关联企业可以与管理人员、劳务人员签订合同，签订合同的人员才可进行工地派遣，合同和考勤数据是核算劳务人员工资的主要依据。
工资管理：
施工单位提交工资到银行，银行进行工资发放，并将发放结果导入系统。 工地管理系统对工资管理进行有效监控，当有拖延工资发放的情况，系统产生报警，提醒相关处理。
人员考勤管理：
对进出工地人员有详细的记录，可以作为发放工资的重要依据
实时监控：
出入口系统在不记录记录时将启动实时录像功能，对工地出入口的安全防护起到保障作用。
培训记录：
劳务人员因缺乏专业的操作规范而导致一些事故的发生，实名制系统可以对人员的培训做详细的记录。
违规操作记录：
管理人员可随时对施工现场作业人员进行巡查，对不规范操作的行为进行记录，尤其是特种作业人员，此记录可作为考核人员工作状况的依据。
汇总报表
通过查询、统计，及时掌握辖区内建筑企业总量、在建项目、劳务的人员素质结构、分布、总量规模等信息，实施宏观管理。
除了服务本身的价值外，快递物流行业还拥有重大的营销和数据价值，利用得当的话，通过大数据和精准营销，能够挖掘出的价值将非常可观，甚至想要进一步构建属于快递物流的粉丝经济，也并不是一件难事。另外，顺丰很早就在做的：pp与微信公众号，通过为用户提供预约下单和查询追踪等等服务，加上品牌效应的带动，前期就获得了数量非常可观的粉丝累积，在此基础上，通过获取用户的信息与喜好，顺丰可以轻易将C端用户与电商等其它业务整合这也是业内人士非常看好顺丰同城急送服务的原因，因为从这一角度上来说，顺丰本身就拥有着同类企业不具备的先发优势。
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