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智慧工地实名***系统是根据国家对建筑工地的要求，严格按照当地提供的接口文档，结合我们自身人脸识别设备，同时借助互联网技术而设计的一套落地性强、灵活性强、管理方便的智慧工地系统。工地所有人员登记由******APP完成，APP通过OCR识别技术，扫描工人*********信息至系统，且通过******拍照完成工人人脸登记，所有的操作在******上即可完成，不受地域或时间限***。登记的人员通过云服务器与本地服务器的配合，立即可开通权限进出工地。现场可外接LED屏或电视机显示各部门的人员数据。
如果做的产品是新产品，准备替代上一代老产品的话，那么上述的经验则反过来，公司成年限越久，老产品更新换代几率就越大。（以上仅仅是参考，只能起到抛砖引玉的作用），得到上述的后，我们再继续进行下面的。客户问题的背后信息，为什么我们主动开发的客户很多时候客户回复都是简单的一句要报价表、产品目录、网站的，为什么不是其他问题。比如你在XXX国家有多少个成交客户，能否提供合作客户的信息给我证明下；你公司目前年产值是多少；你公司有到xxx国家来参展过吗；要是你能免费提供样品的话我可以考虑和你合作；你们价格是多少；你们快的交期是多少；你们的收款账号是多少；打样需要多长时间；这届广交会你有参加吗；样品多少钱？寄一份样品到XX城市XX地址的合作客户那里；（还有更多的问题大家可以尝试自己去）客户多半首先问报价表、产品目录、网站那是因为这些都是和客户成交的步，就像种子发芽成长的过程中首先要把种子埋进适合的土壤里面，然后浇上水，客户后面问到的问题就等同于不断的去给种子每天浇适量的水和充足的阳光和空气一样，如果客户跳过这些问题直接问别的问题，就等同于这个成交的树苗已经被别人初步培育或者自己从花卉市场买了一颗初步成长的苗子一样道理，所以跟进起来的方法和步骤跟问要报价表、产品目录、网站的客户不一样，这些苗子种活起来难度相对较小，毕竟种子发芽的概率就有一定比例，并不是全部种子都能发芽。
2.2产品特点概述
完整的分级授权体系，管理下沉到班组
高参与度：多角色的系统
数据充分共享：深入挖掘数据价值，提高系统效率
全流程的现场解决方案，而非孤岛式的小工具
从人员入场到退场，从考勤到发薪，全流程的解决问题
深入到业务层面的服务
健全的培训和实施体系，辅导建立***度和考核指标
科技含量高
互联网、人工智能、电子签名
开放、兼容的平台
可与市场主流硬件设备对接，可方便与其他系统对接和集成
工人进场：仅用******实现“人证一致”
问题场景
1.需要*********读卡器硬件，部分识别不出
2.工人进场，只能集中在固定的地点，不及时不方便
3.需要依靠人工判断是否人证合一，对诚信要求高，易出错
多场景适配，杜绝虚假
支持无围栏场景，硬件0依赖，一台******实现全部功能
支持现有闸机改造，加人脸识别，准确考勤
自动建立花名册
*********上的信息自动抓取，后台*********照片备案，无需复印
支持现场扫脸查人
完备的工人档案
******号、血型、执业信息的随时记录、共享
支持特殊工种证书备案
安全培训与花名册挂钩
问题场景
1.工人安全教育覆盖不足
2.代参加培训
3.没有通过安全教育的工人直接进入施工现场
三级安全培训，分级记录培训内容和参
与人员，培训档案细化到个人
扫脸识别来参加培训的是否是本人
现场可实时查询每个工人参加培训的情况
没有通过安全教育培训的工人无法通过闸
机进入施工现场
培训记录直接关联工人信息档案
总部位于印度第四大城市金奈的Freightbro被视为侵蚀传统货运代理市场的者。在给JOC的一份声明中，这家初露头角的科技初创公司概述了如何制定其长战略，并指出随着印度经济的扩张，技术已经成为决定印度物流未来的一个因素。“技术是创新的核心，也是解决所有与行业相关的低效率问题的方法，”Freightbro的执行官兼联合创始人RaghendranViswanathan说。“无论是跟踪你的发货，还是管理运营或者劳动力，或使用来做出关键的业务决策，用于供应链的技术都应从根本上解决问题。
