成都金堂区智慧工地平台成都智慧工地扬尘监控系统有保障
为劳务工人工资的及时发放,杜绝拖薪,欠薪及恶意讨薪事件的发生,根据省,市(区)社保部门及劳动保障部门要求,本项目实行实名制系统管理,严格执行上下班打卡记录。为了实名制工作的顺利展开,特制定以下要求:
1. 所有人员初次进入施工现场务工,必须通过项目部安全部门三级安全教育培训并录入实名制管理系统后方可进入施工现场。
2. 施工班组应在作业人员进场前向项目部上报农门工人员的基本信息,基本信息包括姓名,性别,号码,工种等情况。
3. 项目部在农民工办理进场登记后,及时建立或补充完善的人员花名册,人员花名册应反映人员基本信息,并明确注明人员进场和离场时间。4. 实名制打卡记录作为每位工人发放工资的标准,以及工伤事故认定凭证。所有人员上下班必须严格执行打卡制度,因未打卡造成考勤却是无考勤而影响工资发放及工伤无法报销理赔的,有本人承担一切后果。
5. 农门工作业人员在本工程项目工作结束退场后,项目部应及时人员花名册上注明其离场时间,在员工登记表中注明工资结算情况。
6. 所有人员必须按照要求使用实名制打卡系统,严禁敲,打,砸实名制系统打卡机,因个人原因造成打卡机损坏的,一切损失用个人全权负责
强者制造时机。秉承全新品牌情怀的福田奥铃,在市场上焕发出强大的生命力与吸引力。自218年四季度福田奥铃实施品牌战略调整以来,业绩迅速回春,以明显高于行业的速持续上扬,气势如虹贯穿至今。今年一季度,福田奥铃更以同比长5.5%的销量笑傲行业。其中,奥铃经典产品新捷运同比长189.7%,奥铃CTS同比长率33.5%,以长优势行业。千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。扶摇直上的亮眼数据,尽情回馈了过去5年中福田奥铃在阵痛期的卧薪尝胆,更彰显了福田奥铃堪当大任的品牌内涵。