「欢迎来电」：天津东丽专业继承律师「资讯」

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 郝传峰律师.毕业于南开大学法学院..中华人民共和国注册执业律师.天津市律师协会会员.自执业.以来办理多起重大案件。现为天津易盈律师事务所专职律师.郝律师具备深厚的法学功底.在办理大量诉讼及非诉讼案件的司法实践中.积累了较为丰富的办案经验与诸多的办案技巧.并总结出了有效的办案方法与办案模式.本律师办理经济合同案件，交通事故理赔.追讨.人身损害赔偿.借贷、劳动及工伤.各类.继承。擅长经济合同案件的诉讼代理。

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一、公司内部签的合同有没有法律效力
内部合同需要满足内容合法合理，双方公平、平等自愿、协商一致、诚实信用签署的合同才具有法律效力。但是贵公司目前这种情况，签合同都不具有法律效力，因为其违反了法律的强制性。

1、存在劳动关系未签合同，不合法。
根据《劳动法》第十六条及《劳动合同法》第十二条，建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过这个期限，员工可以追溯经济补偿金。

2、员工因放弃社保所签的合同无效。
根据《中华人民共和国社会法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会经办机构提供社会咨询等相关服务。

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一个更大的挑战可能来自于人才领域。在你的公司中有多少人专职进行管控、集成于抓取正在创建的数据信息?如果是还不够，那么你就要考虑设置一个高管级别的职位，致力于在董事会层面来积极推动以公司数据资产为来源来建立企业竞争优势。这种高级别的助推策略，可以从确定公司如何在这一领域构建能力开始。对大多数公司来讲，也可以通过内部员工和外部顾问的组合来实现。甚至有一些众筹的机器学台(例如Kaggle和Experfy)可以协助你将你在数据方面要面对的挑战与各地的专家之间建立起联系。「欢迎来电」：天津东丽专业继承律师「资讯」

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