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郝传峰律师.毕业于南开大学法学院..中华人民共和国注册执业律师.天津市律师协会会员.自执业.以来办理多起重大案件。现为天津易盈律师事务所专职律师.郝律师具备深厚的法学功底.在办理大量诉讼及非诉讼案件的司法实践中.积累了较为丰富的办案经验与诸多的办案技巧.并总结出了有效的办案方法与办案模式.本律师办理经济合同案件，交通事故理赔.追讨.人身损害赔偿.借贷、劳动及工伤.各类.继承。擅长经济合同案件的诉讼代理。
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一、公司内部签的合同有没有法律效力
内部合同需要满足内容合法合理，双方公平、平等自愿、协商一致、诚实信用签署的合同才具有法律效力。但是贵公司目前这种情况，签合同都不具有法律效力，因为其违反了法律的强制性。
1、存在劳动关系未签合同，不合法。
根据《劳动法》第十六条及《劳动合同法》第十二条，建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过这个期限，员工可以追溯经济补偿金。
2、员工因放弃社保所签的合同无效。
根据《中华人民共和国社会法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会经办机构提供社会咨询等相关服务。
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行业服务待升级以智能验货解决代收问题看似只是送货上门的小问题，背后是快递行业服务升级的大问题。高峰认为，一味苛责快递员没有用，必须依靠整个行业共同努力，尤其是企业转变观念和思路。业内人士分析，末端共同配送是解决办法之一。通过整合末端配送资源，变各送各的为分区配送，可以大大提高配送效率。以前一个快递员负责5个小区，现在他一个人送5个公司的货，就负责一个小区，这样集中精力搞好服务。高峰说，以重庆为例，通过在主城区实行分区共同配送、干支结合共同配送的模式，资源整合率达70%以上，平均降低物流成本33.1%。「欢迎来电」：天津宝坻继承律师事务所「资讯」
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